Optez pour le coaching professionnel près de Lille

Formatrice, Coach à Marquette-lez-Lille (59) à quelques kilomètres de Lille, ma clientèle vient des alentours de Lambersart et de Loos ; j'anime des formations et des séances de coaching professionnel individuellement ou en collectif.

Le coaching professionnel via WPMOT ?

WPMOT est un modèle basé sur les facteurs de motivation.

Modèle développé par le psychologue allemand SPRANGER qui cherche à comprendre « POURQUOI » nous voyons le monde différemment.

Ses études sont basées sur l'observation des personnes. Il identifie des facteurs de motivation qui vont être repris lors d'un coaching professionnel pour accompagner la personne dans l'atteinte de ses objectifs.

Comprendre l'origine de la motivation ?

Qu'est ce qui motive un collaborateur à assurer une vente ou un entretien de telle ou telle manière ?

Qu'est-ce qui génère de sa part une réponse enthousiaste : un client heureux, une vente importante, une résolution de problème complexe ?

En quoi sont-ils différents ? Comment faire agir ou attribuer le bon poste aux bonnes personnes et les motiver de manière générale ?

Toutes les réponses à ces questions reposent sur des valeurs.

Les valeurs sont le moteur dissimulé de notre comportement, elles motivent nos actions. Ce sont des principes ou des normes au travers desquels nous agissons. Mais les valeurs portent des convictions si fortes qu'elles influencent le comportement d'un individu ou d'une organisation.

En connaissant les valeurs des personnes, nous pouvons les encourager tout en comblant leur motivation interne. Nous pouvons déterminer si une action ou un poste les récompensera en nous fondant sur les valeurs qui les animent. Etre proactif plutôt que réactif face à certaines situations…

Pourquoi utiliser l'outil WPMOT dans le cadre d'un coaching professionnel ?

L'identification des valeurs des individus, des équipes et des organisations réduit les confits, accroît la fidélisation des talents, améliore l'efficacité et la productivité et motive tout groupe ou personne travaillant en équipe vers un objectif commun.

Cette démarche apporte de nombreux bénéfices, en particulier une diminution de la rotation, des économies d'échelle considérables et une satisfaction accrue des parties prenantes.

Je vous forme à l'outil WPMOT individuellement, en coaching ou en groupe selon vos besoins et souhaits d'objectifs à atteindre.

Contact

Voir également